4月25日,美能能源召開2023年一季度經(jīng)營管理工作分析會,回顧總結(jié)一季度工作完成情況,分析存在問題和不足,并對下一步工作進行部署安排。集團公司董事長晏立群出席會議并講話,黨支部書記、總經(jīng)理楊立峰主持會議,集團公司各副總、業(yè)務(wù)總監(jiān)、各部門負責(zé)人及各子公司經(jīng)營管理層成員、部門負責(zé)人分別在主會場及視頻分會場參加會議。
會議現(xiàn)場
會上,各公司(部門)負責(zé)人依次對一季度全面預(yù)算執(zhí)行及重點工作完成情況進行了匯報,分析存在問題和不足,提出下一步努力方向和推進舉措。
集團公司黨支部書記、總經(jīng)理楊立峰就上游購銷合同簽訂、價格疏導(dǎo)和價格聯(lián)動、大用戶發(fā)展、增值業(yè)務(wù)開展、上游結(jié)算量價核查、薪資改革、管理機構(gòu)完善、信息化建設(shè)等八項二季度主要經(jīng)營管理工作進行了安排。
總經(jīng)理楊立峰安排二季度主要經(jīng)營管理工作
就做好下一階段工作,董事長晏立群指出,2023年是美能能源上市后的第一年,是公司亮相資本市場的首個完整財年,也是公司拉開二次創(chuàng)業(yè)的起步之年,2023年經(jīng)營業(yè)績更是公司答好上市后新答卷的開門之作,對我們樹立在資本市場上的企業(yè)形象非常至關(guān)重要。面對疫后經(jīng)濟艱難復(fù)蘇和全球能源價格居高不下的不利局面,全體管理人員必須要把該做的工作、能做的工作全部做到位,充分認清當(dāng)前形勢,認真全面樹立經(jīng)營意識,切實提升經(jīng)營能力,不斷鍛煉經(jīng)營手段,苦練企業(yè)和個人內(nèi)功,勇敢、積極的參與到市場競爭和多方博弈之中。
董事長晏立群總結(jié)講話
晏立群要求,各公司要認真執(zhí)行全年的經(jīng)營策略和完成各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),要圍繞“精集團、強區(qū)域”的目標(biāo),以“職能向業(yè)務(wù)下沉、業(yè)務(wù)向客戶下沉”為管理思路,二季度在氣源管理、價格管理、用戶發(fā)展、安全管理、重點工作要點、重點建設(shè)項目、信息化建設(shè)、資金回籠、增值業(yè)務(wù)、風(fēng)險控制、降本增效、精益管理等方面要持續(xù)發(fā)力;要求各級管理人員要按照“管重點、促效率”的工作原則,積極推動做好業(yè)務(wù)拓展、安全運營、管理提升三大目標(biāo),以“市場先行、管理增效、內(nèi)控保障”為思路推動各項業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展,充分發(fā)揮全員主動性、創(chuàng)造性,不斷以市場化經(jīng)營理念,創(chuàng)造價值和貢獻,保持公司業(yè)績基本盤穩(wěn)定,來贏得客戶和投資者的信任與支持;要以“價值重塑、業(yè)務(wù)重塑、組織重塑、精神重塑”為核心要務(wù),以拓市場、拿項目、穩(wěn)氣源、順價格、強安全、轉(zhuǎn)機制、育人才、優(yōu)管理、謀轉(zhuǎn)型為目標(biāo)導(dǎo)向,以頑強的定力,以不懈不怠的斗志,以日拱一卒、久久為功的專業(yè)精神,持續(xù)提升經(jīng)營管理水平和管理效能,推動公司高質(zhì)量健康發(fā)展。
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